“永遠不要忘記一(yī)個偉大(dà)真理，信譽與高尚行爲的源動力必須來自最高層。”這是美國軍官準則裏的一(yī)句話(huà)。一(yī)個偉大(dà)的組織裏，不可能人人都是CEO，真正有覺悟的始終是少數，而不是多數。組織建設的過程就是一(yī)個少數人對多數人改造的過程。艱難困苦，玉汝于成！這個過程雖然艱苦，但唯有如此，才能形成強大(dà)的組織能力。
根據吳建國老師在參加學院自學社北(běi)京模塊上所做的分(fēn)享編輯整理而成。吳建國老師曾在華爲工(gōng)作多年，對任正非的思路有深刻的理解。闡述了華爲對抗系統“熵增”、永葆組織活力的關鍵舉措，幹貨滿滿，值得收藏。
